原标题：期待更多的员工“金点子”落地生金

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7月5日，中铁十四局城市发展公司的9名员工因提倡含金量高的见解和建议，并被企业吸收，取得公司颁发的荣誉文凭和奖金。 “企业的确把员工全球的建议听进耳朵、放在心上，让咱们有实实在在的设立感、得志感。”来自下层技俩部的后生员工李家栋说。（7月10日 《山东工东说念主报》）

据报说念，中铁十四局城市发展公司为进一步饱读舞员工建真言、献善策、勇手脚，笃定每年开展一次 “我为企业发展献一计”金点子活动，关于优秀的见解建议，经计议商量后提交公司和商量下层单元进行吸收履行，促进有价值建议实时转机，最大适度地把员工提倡的优秀缔造终局左右好，让 “金点子”结开赴展 “金果子”。

格隆汇6月12日丨 安域亚洲(00645.HK)公告，董事会会议将于2023年6月26日(星期一)举行，藉以考虑及批准(其中包括)公司及其附属公司截至2023年3月31日止年度全年业绩以及派发末期股息(如有)。

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一线员工坐褥推行中积贮了好多好警戒好作念法，绝顶关于坐褥现场的不少疑难杂症，每每有我方独到的念念法和视力。奈何将员工的明智灵敏和“金点子”转机为企业发展的坐褥力？笔者认为，中铁十四局城市发展公司坚捏“征与用”两手托平，一方面，通过在任工中平庸开展“我为企业发展献一计”金点子活动，调度员工接济企业发展、主动参与企业责罚职责的积极性，充分引发员工的主东说念主翁签订；另一方面，对搜集到的员工见解和建议进行精确筛选，“打捞”出含金量较高的“金点子”澳门银银河怎么进入，让其的确落地生金，并对员工进行适宜的奖励。这么，不仅增强了员工的荣誉感、设立感和包袱感，况且也晋升了员工创造更始和建言献计的存眷，这是值得学习的好作念法。（费伟华）